劳务派遣和劳务外包有什么区别？

劳务派遣和劳务外包是两种不同的用工形式，它们的区别主要体现在以下几个方面：

1. 用工关系

劳务派遣是指用人单位将自己招聘的员工派遣到其他企业或单位工作，员工与用人单位之间存在劳动关系。而劳务外包是指用人单位将某些业务或工作外包给其他企业或单位，外包单位与用人单位之间存在合作关系，员工与外包单位之间存在劳动关系。

2. 工作内容

劳务派遣的员工在其他企业或单位工作时，通常从事与用人单位相同或类似的工作。而劳务外包的员工从事的工作内容则由外包单位根据用人单位的需求进行安排。

3. 用工期限

劳务派遣的员工通常是短期或临时性的用工，用工期限一般不超过两年。而劳务外包的员工则可以是长期或长期合作的用工，用工期限可以根据合同约定进行调整。

4. 用工风险

劳务派遣的员工在工作期间，由于与用人单位存在劳动关系，因此用人单位需要承担一定的用工风险。而劳务外包的员工则由外包单位负责管理和保障，用人单位不需要承担用工风险。

综上所述，劳务派遣和劳务外包是两种不同的用工形式，它们的区别主要体现在用工关系、工作内容、用工期限和用工风险等方面。