劳务派遣有编制吗？适合什么样的人？

劳务派遣是指用人单位将自己的员工派遣到其他用人单位从事劳动活动的一种用工形式。在劳务派遣中，派遣员工的编制归属于用人单位，而非被派遣的用工单位。因此，劳务派遣没有编制的概念。

劳务派遣适合那些想要灵活就业、寻求更多工作机会、或者暂时无法找到稳定工作的人。劳务派遣可以让员工在不同的用工单位之间轮岗，积累更多的工作经验和技能，提高自己的竞争力。此外，劳务派遣还可以让员工享受到一定的社会保障和福利待遇，如医疗保险、养老保险、工伤保险等。

需要注意的是，劳务派遣也存在一些风险和不确定性，如派遣期限不确定、派遣工资低于正式员工、派遣单位不稳定等问题。因此，在选择劳务派遣时，需要谨慎考虑自己的实际情况和用工单位的信誉度，以避免不必要的风险。