保安的年龄规定是几岁？应聘保安需要具备什么条件？没学历行吗？

在招聘网站上统计了一下数据，100家招聘保安的企业里，要求年龄在40岁以下的占30%，要求年龄在35岁以下的占20%，要求年龄在45岁以下的占10%，剩下的还有50岁、36岁、55岁等年龄门槛。

之所以会出现这样的现象，主要是因为保安这个岗位在不同的企业里，所需要承担的职责是不同的，这就导致了这些企业在招聘保安的时候，对保安的学历、身高、年龄、甚至长相都有了不同的要求。

比如，在酒吧、夜店、高档社区和商场等场合，对于保安的外形要求较高，身高、长相、年龄等因素都影响面试成功率。

而普通的居民区，保安只需要承担看护大门的职责，许多物业公司招聘的保安岁数都比较大，50多岁的保安占比相当重。

不过，我国正在推进保安人员全国统一考试制度，保安将要凭证上岗。目前保安员证书有两大类：

一是公安部颁发的保安员上岗证；二是人社部颁发的保安员职业资格证。这些证书的考取条件里，对年龄做了具体的要求。

除了年龄因素，保安岗位的招聘，一般还有以下要求:

一、学历要求：一般要求初中及以上学历，如果是保安主管、保安经理之类的管理岗位，要求大专学历。

二、品行方面的要求：无犯罪记录，品行良好。多数企业招聘保安时，都会写退伍军人优先。

三、身体状况：保安岗位一般是24小时不能缺人，保安人员的排班会有三班倒，如果身体状况不太好，无法承受这样的工作强度。

四、技能要求：了解交通规则，掌握疏通车辆的常用手势；掌握基础的电脑运用，能操作监控软件；了解一般的救火常识，会使用常见的消防设备等等。

具体的要求，都是根据招聘企业的规模以及业务领域来定的。

那么，为什么很多单位选择退休的60岁老人来担任保安呢？这些老年人不会操作电脑，身体状况也承受不了长期工作。招聘他们有什么好处呢？

原来，许多单位（企事业、社区）对保安的工作能力要求并不高，工作内容只是开关大门、巡逻等，60岁老年人完全是可以胜任的，而且60岁的人不需要缴纳社保，能够给企业省下不少成本。

所以，想成为保安的话，只要身体健康，人品没有问题，多投递简历或者联系物业公司，总能找到工作的！

免责声明：本篇文章转载自网络，文章的内容、图片、音频视频文件等等资料的版权归版权所有人所有，如果您是文章、图片等等资料的版权所有人，请与我们联系并说明具体文章标题，我们会及时加上版权信息，如果您反对我们的使用，本着对版权人尊重的原则，我们会立即移除有版权问题的内容。